Lakkoavustuksesta riippuen, joidenkin välillä voi olla väliaikainen korvaussopimus, jonka avulla työntekijät voivat saada lakon aikana korvauksia töiden loppumiseen. Korvaukset voidaan koostua luonnollisista etuuksista, henkilökohtaisista lisinäistä ja matkakustannusten korvauksesta.
Seuraava tilillä kirjataan laskutettavat lisät, joita tulee lakkoavustukseksi.
Onko lakko palkallista?
Lakko/työseisaus Lakosta aina liiton hallitus eli on järjestöpoliittinen toimenpide, joka on jäseniä sitova. Lakossa ovat työt, eivät henkilöt. Lakossa olevan palvelussuhde (työ- tai virkasuhde) pysyy voimassa lakon aikana, mutta palkkaa ei makseta .
Onko lakko palkaton?
Lakon ajalta ei makseta palkkaa eikä lounasetua. Sinulle maksetaan kuitenkin ennen lakkoa kertyneet palkat ja muut saatavat normaaleina palkanmaksupäivinä lakon aikana.
Onko pakko mennä lakkoon jos liittoon?
Jos ammattiliittoon kuuluva eli järjestäytynyt työntekijä ei noudata liiton julistamaa lakkoa, voi huomiotta jättämällä olla yhdistysoikeudellinen seuraamuksia eli yhdistyksestä erottaminen. Liittoon kuulumattomalle työntekijälle liitto ei voi valita mitään seuraamuksia .
Miten lakko vaikuttaa Lomarahaan?
Jos vuosiloma alkaa lakon aikana, niin silloin vuosiloma siirtyy. Työnantaja maksaa lomakorvauksen pitämättä jääneestä lomasta, mutta työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa lomarahaa .
Saako palkankorotus jos ei kuulu liittoon?
Jos työantaja ei ole työehtosopimusseen sidotto, velvollisuutta maksaa yleiskorotuksia ei yleensä ole. Työnantaja voi kuitenkin maksaa yleiskorotuksen, vaikka kaikki työehtosopimus ei työnantajaa sitoisikaan . Tämä voi perustua työnantajan mukaan vakiintuneeseen käytäntöön tai työnantajan omaan päätökseen.
Onko lakkoon pakko osallistua Pro?
Lakko eli työnseisaus on työtaistelun muoto, jossa henkilöt kieltäytyvät tekemästä työtä. Osallistuminen ammattiliiton tai sen jäsenyhdistyksen järjestämään lakkoon aina laillista . Tältä sivulta löydät ajankohtaiset työtaistelut.
Mitä lakko tarkoittaa työntekijälle?
Lakko. Lakon ajan työntekijät eivät tee työtä eikä työnantaja maksa palkkaa . Lakon aikana työt keskeytetään ja työntekijät poistuvat työpaikalta.
Onko lakkoon osallistuttava?
– Lakkoon on oikeus, muttei velvollisuutta . Liittoon kuulumattoman aseman on toki vaikeampi muun lakkoavustuksen työnn vuoksi. Uhkailu on sopimatonta ja tuomittavaa käytettävää, Mäkelä sanoo.
Milloin töihin lakon jälkeen?
Töihin mennään vasta lakkovuorokausien jälkeen seuraavan vuorokauden sivu alkavaan työvuoroon . Lakon aikana työpaikan tuotanto pysäyty. Jos prosessi vaatii alasajoa, se tehdään ennen lakon alkamista ja palautetaan takaisin lakon päättymisen jälkeen.
Paljonko Lakkoavustuksessa?
Lakkoavustusta maksetaan aina lakkovuorokaudelta, jolta ansionmenetystä on tapahtunut. Lakkoavustus on veroton 16 € asti , jonka jälkeen siitä on maksettava ennakonpidätys.
Kauanko Tehy lakko kestää?
Lakko koskee sairaanhoitopiirejä ja osaa omistamista tai lähellä olevista yhtiöistä ja osuuskunnasta. Lakko kestää kaksi viikkoa ja sen piirissä kaikkiaan noin 40 000 hoitajaa.
Mitä jos ei pääse töihin lakon aikana?
1. Joutuuko palkattomalle vapaalle, jos ei pääse lakon takia töihin? Jos töihin ei pääse millään keinolla, palkaton vapaa on joissakin tapauksissa mahdollisuus, mutta viimeinen vaihtoehto . Työnantajien mukaan työntekijällä on velvollisuus tulla töihin, jos työtehtävät ovat läsnäoloa, eikä etätyö ole mahdollista.
Tapaa Sari Väisänen, kokenut bloggaaja, jolla on yli kuuden vuoden kokemus alalta. Sari tuo jokaiseen blogikirjoitukseensa tuoreen näkökulman ja tutkii eri alojen uusimpia trendejä ja kysymyksiä. Hänen innovatiivinen lähestymistapansa kirjoittamiseen inspiroi ja kiehtoo lukijoita ja kutsuu heitä olemaan tekemisissä ympäröivän maailman kanssa uusilla ja jännittävillä tavoilla.